رشته مدیریت استراتژیک

تعداد کل واحد ها 32 واحد که متشکل از 8 واحد دروس پایه، 10واحد دروس اصلی، 8 واحد دروس تخصصی و 6 واحد پایان نامه می باشد.

رشته مدیریت استراتژیک چیست؟

رشته مدیریت استراتژیک یکی از شاخه‌های مدیریت است که به بررسی و برنامه‌ریزی برای دستیابی به اهداف بلندمدت سازمان‌ها می‌پردازد. این رشته شامل مجموعه‌ای از اصول و روش‌ها است که به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند با تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، استراتژی‌های مناسبی برای رشد و توسعه‌ی کسب و کار خود تدوین کنند و آن‌ها را به اجرا درآورند.

مدیریت استراتژیک شامل مراحل مختلفی است که عبارت‌اند از:

1. تحلیل وضعیت: شامل بررسی محیط داخلی و خارجی سازمان برای شناسایی نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها تحلیل.

2. تدوین استراتژی: بر اساس تحلیل وضعیت، استراتژی‌های مختلفی برای دستیابی به اهداف بلندمدت سازمان طراحی می‌شوند.

3. اجرای استراتژی: پیاده‌سازی استراتژی‌های تدوین شده در سازمان.

4. ارزیابی و کنترل: نظارت بر اجرای استراتژی‌ها و ارزیابی نتایج برای اطمینان از دستیابی به اهداف تعیین شده و در صورت نیاز، انجام اصلاحات لازم.

مدیریت استراتژیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا در یک محیط رقابتی، به مزیت رقابتی پایدار دست یابند و بتوانند تغییرات محیطی را به نفع خود مدیریت کنند.

در این رشته دانشجویان مطالعه می‌کنند که چگونه یک سازمان می‌تواند با توجه به محیط داخلی و خارجی خود، اهداف بلندمدت و راهبردهای مناسب را تعیین و عملیاتی کند.

فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در پُست‌های مدیریتی ارشد در بخش‌های مختلف فعالیت کنند و به عنوان مشاوران استراتژیک در سازمان‌ها فعالیت داشته باشند.

مزایای رشته مدیریت استراتژیک

رشته مدیریت استراتژیک دارای مزایای متعددی برای سازمان‌ها و افراد شاغل در این حوزه است. برخی از مهم‌ترین مزایای این رشته عبارت‌اند از:

1. افزایش بهره‌وری و کارایی: با تدوین و اجرای استراتژی‌های مؤثر، سازمان‌ها می‌توانند منابع خود را بهینه‌تر مدیریت کرده و بهره‌وری را افزایش بدهند.
2. تصمیم‌گیری بهتر: مدیریت استراتژیک با استفاده از تحلیل‌های دقیق و برنامه‌ریزی‌های بلندمدت، به مدیران کمک می‌کند تصمیمات بهتری اتخاذ کنند که منجر به موفقیت سازمان می‌شود.
3. رقابت‌پذیری بیشتر: با داشتن یک برنامه استراتژیک قوی، سازمان‌ها می‌توانند مزیت‌های رقابتی خود را شناسایی کرده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند.
4. توانایی پاسخگویی به تغییرات محیطی: مدیریت استراتژیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تغییرات و تهدیدات محیطی را شناسایی کرده و به سرعت و به صورت مؤثری به آن‌ها پاسخ دهند.
5. هماهنگی بهتر در سازمان: برنامه‌های استراتژیک می‌توانند به هماهنگی بین بخش‌ها و واحدهای مختلف سازمان کمک کنند و از این طریق همکاری و هم‌افزایی بیشتری ایجاد نمایند.
6. پیش‌بینی و مدیریت ریسک: با تحلیل‌های جامع و دقیق، سازمان‌ها می‌توانند ریسک‌های محتمل را پیش‌بینی کرده و برای مدیریت آن‌ها برنامه‌ریزی کنند.
7. بهبود انگیزه و رضایت کارکنان: وقتی کارکنان بدانند که سازمان دارای برنامه‌ریزی و اهداف بلندمدت مشخصی است، انگیزه و رضایت بیشتری برای کار خواهند داشت.
8. جذب و نگهداشت سرمایه‌گذاری‌ها: یک برنامه استراتژیک قوی می‌تواند سرمایه‌گذاران را جذب کند و اعتماد آن‌ها را نسبت به آینده سازمان افزایش دهد.
9. توسعه و نوآوری: مدیریت استراتژیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرصت‌های جدید برای توسعه و نوآوری را شناسایی کرده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند.
10. مزیت بلندمدت: با توجه به اینکه مدیریت استراتژیک به اهداف بلندمدت می‌پردازد، سازمان‌ها می‌توانند به یک مزیت پایدار و بلندمدت دست یابند.

مدیریت استراتژیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت مؤثر، به اهداف خود دست پیدا کند و در محیطی پویا و پیچیده، موفق باشند.

مدارک لازم جهت ثبت نام در رشته مدیریت استراتژیک

برای ورود به رشته مدیریت استراتژیک، معمولاً مدارک و شرایط زیر لازم است:

مدرک کارشناسی

داشتن مدرک کارشناسی یا معادل آن در رشته‌های مرتبط مانند مدیریت، بازرگانی، اقتصاد، مهندسی و علوم انسانی

معدل

کسب حداقل معدل مورد نظر دانشگاه یا موسسه آموزش عالی (معمولاً بین 14 تا 16 از 20)

آزمون ورودی

شرکت و قبولی در آزمون ورودی دوره کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک

مصاحبه

پذیرش در مصاحبه تخصصی رشته مدیریت استراتژیک

سوابق کاری

ارائه سوابق کاری مرتبط و تجربه مدیریتی

مدارک زبان

ارائه مدرک مبنی بر تسلط به زبان انگلیسی در سطح مورد نیاز

مدارک تکمیلی

ارائه سایر مدارک و مستندات مرتبط با سوابق تحصیلی و تجربی

شرایط دقیق ورود به این رشته ممکن است در هر دانشگاه و موسسه متفاوت باشد.

چه مهارت های باید برای موفقیت در رشته مدیریت استراتژیک تقویت کنیم؟

برای موفقیت در رشته مدیریت استراتژیک، توسعه و تقویت مهارت‌های زیر بسیار مهم است:

مهارت تفکر استراتژیک

• توانایی تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان
• شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای محیطی
•  ایجاد دید بلندمدت و کلان‌نگر به سازمان

مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله

• استفاده از ابزارهای تحلیلی مثل SWOT، ماتریس BCG و …
• توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات پیچیده
• ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای مسائل سازمانی

مهارت‌های تصمیم‌گیری

• درک چالش‌های تصمیم‌گیری در سطوح مختلف سازمانی
• توانایی ارزیابی گزینه‌ها و انتخاب استراتژی مناسب
• مدیریت ریسک و عدم قطعیت در تصمیم‌گیری

مهارت‌های ارتباطی و رهبری

• توانایی ارائه و توضیح استراتژی‌ها به ذینفعان
• مهارت هدایت و مدیریت تیم‌های اجرایی
• ایجاد تعهد و انگیزه در کارکنان برای پیاده‌سازی استراتژی

مهارت‌های نوآوری و خلاقیت

• درک تغییرات محیطی و نیاز به نوآوری سازمانی
• طراحی استراتژی‌های جدید و متمایز
• تشویق و مدیریت فرایند نوآوری در سازمان

با تمرکز بر این مهارت‌ها، می‌توانید به عنوان یک مدیر استراتژیک موفق در آینده فعالیت کنید.

بازار کار و آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک

بازار کار و آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک معمولاً پررونق و امیدوارکننده است، زیرا سازمان‌ها و شرکت‌ها همواره به دنبال بهبود عملکرد و رقابت‌پذیری خود هستند. در ادامه به برخی از جنبه‌های بازار کار و آینده شغلی این رشته پرداخته شده است:

فرصت‌های شغلی متنوع

• مدیران استراتژی: برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بلندمدت سازمان.
• مشاوران مدیریت: ارائه راهکارهای استراتژیک به سازمان‌ها برای بهبود عملکرد.
•  تحلیل‌گران کسب و کار: تحلیل داده‌ها و اطلاعات برای شناسایی فرصت‌ها و تهدیدات.
• مدیران پروژه: مدیریت و اجرای پروژه‌های استراتژیک.
• مدیران عملیات: بهبود فرآیندهای عملیاتی برای افزایش کارایی.

تقاضای بالا در صنایع مختلف

• صنایع مالی و بانکی
• فناوری اطلاعات و ارتباطات
• تولید و صنعت
• بهداشت و درمان
• خدمات حرفه‌ای و مشاوره

نقش‌های کلیدی در سازمان:

افرادی که در این رشته تحصیل می‌کنند، معمولاً به نقش‌های کلیدی در سازمان دست می‌یابند و مسئولیت‌های مهمی را بر عهده می‌گیرند که می‌تواند شامل تدوین سیاست‌ها، برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت تغییرات باشد.

حقوق و مزایا:

مدیران استراتژیک معمولاً حقوق و مزایای بالایی دریافت می‌کنند، به‌ویژه در شرکت‌های بزرگ و چندملیتی. همچنین، فرصت‌های ارتقاء شغلی برای این افراد معمولاً بسیار خوب است.

توسعه مهارت‌ها و آموزش مداوم:

این رشته نیازمند آموزش مداوم و توسعه مهارت‌ها است. افراد باید به طور مداوم با تغییرات و تحولات بازار و فناوری‌های جدید آشنا شوند تا بتوانند در نقش‌های خود مؤثر باشند.

ارتباطات بین‌المللی:

با توجه به جهانی‌شدن کسب‌وکارها، فرصت‌های شغلی بین‌المللی برای متخصصان مدیریت استراتژیک افزایش یافته است. این افراد می‌توانند در شرکت‌های چندملیتی و بین‌المللی فعالیت کنند.

رشته مدیریت استراتژیک به دلیل اهمیت و تأثیری که بر عملکرد و موفقیت سازمان‌ها دارد، همواره تقاضای بالایی در بازار کار داشته و آینده شغلی آن نیز بسیار روشن به نظر می‌رسد.

آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک در جهان

آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک در جهان بسیار روشن و امیدوارکننده است. دلایل متعددی برای این چشم‌انداز مثبت وجود دارد:

1.افزایش تقاضا برای مدیریت کارآمد

سازمان‌ها و شرکت‌ها در دنیای امروز با محیط‌های پیچیده و پویا مواجه هستند. نیاز به مدیریت استراتژیک برای برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌هایی که بتوانند در این محیط‌ها موفقیت‌آمیز باشند، بیش از پیش احساس می‌شود.

2.رقابت شدید بین‌المللی

با جهانی‌شدن بازارها، شرکت‌ها نیاز دارند تا در سطح بین‌المللی رقابت کنند. متخصصان مدیریت استراتژیک می‌توانند با ارائه تحلیل‌های دقیق و استراتژی‌های کارآمد، به شرکت‌ها کمک کنند تا در این رقابت‌ها موفق باشند.

3.تحولات فناوری

تکنولوژی به سرعت در حال تغییر است و شرکت‌ها نیاز دارند تا خود را با این تغییرات همگام کنند. مدیریت استراتژیک می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا از فرصت‌های ناشی از تحولات فناوری بهره‌برداری کنند و ریسک‌های مرتبط را مدیریت نمایند.

4.تغییرات در محیط‌های اقتصادی و سیاسی

تغییرات اقتصادی و سیاسی، نیاز به استراتژی‌های جدید و متنوع را افزایش می‌دهد. مدیریت استراتژیک می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا به طور مؤثری به این تغییرات پاسخ دهند.

5.توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی

شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای به اهمیت توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی پی می‌برند. مدیریت استراتژیک می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا استراتژی‌هایی تدوین کنند که علاوه بر کسب سود، به توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی نیز توجه داشته باشند.

6.پیشرفت‌های تحصیلی و آموزشی

برنامه‌های آموزشی و دوره‌های مدیریتی در دانشگاه‌های معتبر جهان به طور مداوم در حال به‌روزرسانی هستند تا به نیازهای روز بازار کار پاسخ دهند. این امر باعث می‌شود که فارغ‌التحصیلان این رشته از دانش و مهارت‌های به‌روز برخوردار باشند.

7.فرصت‌های شغلی متنوع

متخصصان مدیریت استراتژیک می‌توانند در نقش‌های مختلفی مشغول به کار شوند، از جمله:

• مشاور مدیریت
• مدیر استراتژی
• تحلیل‌گر کسب و کار
• مدیر پروژه
• مدیر عملیات
• مدیر توسعه کسب و کار

8.حقوق و مزایای جذاب

مشاغل مرتبط با مدیریت استراتژیک معمولاً حقوق و مزایای بالایی دارند، به‌ویژه در شرکت‌های بزرگ و بین‌المللی. همچنین، فرصت‌های ارتقاء شغلی در این حوزه بسیار خوب است.

9.ارتباطات بین‌المللی و شبکه‌سازی

فرصت‌های شغلی بین‌المللی و امکان کار در شرکت‌های چندملیتی، شبکه‌سازی و ارتباطات گسترده‌ای را برای متخصصان این رشته فراهم می‌کند.

10.نقش کلیدی در تصمیم‌گیری

مدیران استراتژیک در فرآیند تصمیم‌گیری‌های کلان سازمانی نقش مهمی ایفا می‌کنند که این خود به اهمیت و جایگاه این حرفه افزوده است.

آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک در جهان با توجه به نیازهای رو به رشد سازمان‌ها برای مدیریت کارآمد و توانایی پاسخگویی به تغییرات محیطی، بسیار امیدوارکننده و پررونق به نظر می‌رسد.

نحوه ورود به رشته تحصیلی مدیریت استراتژیک

برای ورود به رشته مدیریت استراتژیک، معمولاً چندین مسیر وجود دارد:

1. تحصیل در مقطع کارشناسی:

– در ایران، رشته‌های مدیریت، مدیریت بازرگانی یا مدیریت صنعتی می‌توانند مقدمه ورود به مدیریت استراتژیک باشند.

– در این مقطع، دروس تخصصی مانند مدیریت استراتژیک، تصمیم‌گیری استراتژیک و برنامه‌ریزی استراتژیک ارائه می‌شود.

2. تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد:

– بسیاری از دانشگاه‌ها رشته‌های تخصصی مدیریت استراتژیک را در مقطع ارشد ارائه می‌دهند.

– در این مقطع، دانشجویان دروس تخصصی و پیشرفته در زمینه مدیریت استراتژیک را می‌گذرانند.

3. تجربه کاری و آموزش‌های تکمیلی:

– افراد با تجربه کاری در حوزه‌های مرتبط می‌توانند با گذراندن دوره‌های تخصصی مدیریت استراتژیک، وارد این حوزه شوند.

– آموزش‌های کوتاه‌مدت یا دوره‌های مدیریت اجرایی می‌توانند در این زمینه موثر باشند.

در هر صورت مهارت‌های تحلیلی، تفکر سیستمی و توانایی حل مسائل پیچیده از جمله ویژگی‌های مورد نیاز برای موفقیت در این رشته هستند. علاوه بر دانش تخصصی، به کارگیری این مهارت‌ها در عرصه عملی اهمیت زیادی دارد.

دانشگاه های دارای رشته تحصیلی مدیریت استراتژیک

در ایران، تعدادی از دانشگاه‌های معتبر که رشته مدیریت استراتژیک را ارائه می‌دهند عبارتند از:

1. دانشگاه تهران (دانشکده مدیریت)

2. دانشگاه شریف (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

3. دانشگاه علامه طباطبایی (دانشکده مدیریت و حسابداری)

4. دانشگاه اصفهان (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

5. دانشگاه شهید بهشتی (دانشکده مدیریت و حسابداری)

6. دانشگاه الزهرا (دانشکده مدیریت و حسابداری)

7. دانشگاه صنعتی امیرکبیر (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

8. دانشگاه صنعتی شریف (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

9. دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

10. دانشگاه تربیت مدرس (دانشکده مدیریت و اقتصاد)

این دانشگاه‌ها در سطح کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت استراتژیک را ارائه می‌دهند. برخی از آنها همچنین در مقطع کارشناسی نیز این رشته را دارند.

ویژگی های رشته مدیریت استراتژیک

رشته مدیریت استراتژیک دارای ویژگی‌های خاصی است که آن را از سایر رشته‌های مدیریت متمایز می‌کند. این ویژگی‌ها به دانشجویان و متخصصان این رشته کمک می‌کنند تا بتوانند به طور مؤثر در سازمان‌ها و شرکت‌ها فعالیت کنند و در دستیابی به اهداف بلندمدت موفق باشند. برخی از مهم‌ترین ویژگی‌های این رشته عبارت‌اند از:

تمرکز بر اهداف بلندمدت

مدیریت استراتژیک به جای تمرکز بر مسائل کوتاه‌مدت، به برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری برای اهداف بلندمدت سازمان می‌پردازد. این رویکرد به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مسیر رشد و توسعه خود را به طور پایدار ترسیم کنند.

تحلیل محیط داخلی و خارجی

یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های مدیریت استراتژیک، تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان است. این تحلیل‌ها شامل بررسی نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصت‌ها و تهدیدهای خارجی (تحلیل SWOT) می‌شود.

تدوین و اجرای استراتژی

مدیریت استراتژیک شامل فرآیند تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی‌هاست. این فرآیندها به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استراتژی‌های مناسبی را طراحی کرده و آن‌ها را به طور مؤثر اجرا کنند.

انعطاف‌پذیری و تطبیق با تغییرات

سازمان‌ها در محیط‌های پویا و پیچیده فعالیت می‌کنند و مدیریت استراتژیک به آن‌ها کمک می‌کند تا به سرعت و به صورت مؤثری به تغییرات محیطی پاسخ دهند و استراتژی‌های خود را به‌روزرسانی کنند.

بین‌رشته‌ای بودن

مدیریت استراتژیک از مفاهیم و ابزارهای مختلفی از رشته‌های دیگر مانند اقتصاد، جامعه‌شناسی، روان‌شناسی و علوم سیاسی استفاده می‌کند. این ویژگی باعث می‌شود که دیدگاه‌های متنوعی در تدوین استراتژی‌ها مدنظر قرار گیرد.

تمرکز بر رقابت‌پذیری

یکی از اهداف اصلی مدیریت استراتژیک، افزایش رقابت‌پذیری سازمان در بازار است. این رشته به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مزیت‌های رقابتی خود را شناسایی کرده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند.

تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها

مدیریت استراتژیک بر تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر تحلیل‌های داده‌محور تأکید دارد. این امر به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری اتخاذ کنند و ریسک‌ها را به حداقل برسانند.

هماهنگی بین بخش‌ها

مدیریت استراتژیک به ایجاد هماهنگی بین بخش‌ها و واحدهای مختلف سازمان کمک می‌کند. این هماهنگی باعث می‌شود که تمام بخش‌ها در جهت دستیابی به اهداف کلان سازمان فعالیت کنند.

رهبری و فرهنگ سازمانی

این رشته به مفاهیم رهبری و فرهنگ سازمانی توجه ویژه‌ای دارد و به مدیران کمک می‌کند تا فرهنگ سازمانی مثبتی ایجاد کنند که اجرای استراتژی‌ها را تسهیل نماید.

نوآوری و توسعه

مدیریت استراتژیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرصت‌های جدید برای توسعه و نوآوری را شناسایی کرده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند. این ویژگی باعث می‌شود که سازمان‌ها در محیط‌های رقابتی موفق‌تر باشند.

پیش‌بینی و مدیریت ریسک

این رشته به سازمان‌ها کمک می‌کند تا ریسک‌های محتمل را پیش‌بینی کرده و برای مدیریت آن‌ها برنامه‌ریزی کنند. این امر به کاهش ریسک‌ها و افزایش امنیت سازمان کمک می‌کند.

مسئولیت اجتماعی و پایداری

مدیریت استراتژیک به اهمیت توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها توجه دارد و به آن‌ها کمک می‌کند تا استراتژی‌هایی را تدوین کنند که علاوه بر کسب سود، به جامعه و محیط‌زیست نیز توجه داشته باشند. این ویژگی‌ها نشان‌دهنده جامعیت و اهمیت مدیریت استراتژیک در بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمان‌ها است.

کلام آخر

رشته مدیریت استراتژیک شاید در ایران بازار کار مناسبی نداشته باشد اما برای مهاجرت یک انتخاب بسیار مناسب است. در این مقاله به معرفی، چارت درسی، لیست دانشگاه های ارائه دهنده و بازارکار و آینده شغلی رشته مدیریت استراتژیک پرداختیم و مزایای آ را مورد بررسی قرار دادیم.